تأثير صوت الموظف على انخراطه فى المنظمة من خلال انخراطه فى الوظيفة ) کمتغير وسيط) " دراسة تطبيقية "

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

• هبه أحمد محمد فراج

مدرس بقسم إدارة الأعمال کلية التجارة – جامعة القاهرة

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• انخراطه فى المنظمة
• انخراطه فى الوظيفة
• انخراط الموظف
• الاتصالات الداخلية
• صوت الموظف
• الاتصال التصاعدى مع الإداره العليا
• ردود فعل الإدارة العليا تجاه صوت الموظف
• النموذج الهيکلى للبحث
• قطاع الخدمات
• البحوث الکمية