دراسة تحليلية لأثر الذكاء الاستراتيجي على إدارة الموارد البشرية في تعزيز القدرة التنافسية لشركات التعدين بالسودان بالتطبيق علي شركة ارياب للتعدين

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

• أميرة معتصم سيدأحمد ¹
• رانيا محمد سعيد مصطفي ²

¹ شركة ارياب للتعدين

² أكاديمية السادات للعلوم الادارية

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• الذكاء الاستراتيجي - إدارة الموارد البشرية-القدرة التافسية
• الربحية-تكلفة الإنتاج - الإنتاجية الكلية للعوامل - حصة السوق- التفكير النظمي - الرؤية المستقبلية - الشراكة