ملخص البحث: يهتم هذا البحث بدراسة دور ضغوط العمل الوظيفية على عملية اتخاذ القرارات الإدارية فى البنوک التجارية المصرية، ولقد تم اختيار عينة قوامها 350 مفردة من بنوک القطاع العام و 320 مفردة من بنوک القطاع الخاص، وتم جمع البيانات الأولية من خلال تصميم قائمة استقصاء مباشرة. ولقد تناول هذا البحث مناقشة نتائج التحليل الإحصائى الخاص بالتعرف على مدى وجود تمايز ذو دلالة إحصائية بين البنوک التجارية التابعة للقطاعين العام والخاص فـى مصـر،فيما يتعلق بمتغيرات ضغوط العمل الوظيفية واتخاذ القرارات الإدارية، کما تناول هذا المبحث أيضا مناقشة نتائج التحليل الإحصائى الخاص بتحديد نوع ودرجة العلاقة نحو متغيرات ضغوط العمل الوظيفية ومتغيرات اتخاذ القرارات الإدارية.
السعيد قمر, خالد. (2017). إتخاذ القرارات الإدارية تحت ضغوط العمل الوظيفية دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بجمهورية مصر العربية. المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة, 47(2), 185-246. doi: 10.21608/jsec.2017.40475
MLA
خالد السعيد قمر. "إتخاذ القرارات الإدارية تحت ضغوط العمل الوظيفية دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بجمهورية مصر العربية", المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة, 47, 2, 2017, 185-246. doi: 10.21608/jsec.2017.40475
HARVARD
السعيد قمر, خالد. (2017). 'إتخاذ القرارات الإدارية تحت ضغوط العمل الوظيفية دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بجمهورية مصر العربية', المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة, 47(2), pp. 185-246. doi: 10.21608/jsec.2017.40475
VANCOUVER
السعيد قمر, خالد. إتخاذ القرارات الإدارية تحت ضغوط العمل الوظيفية دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بجمهورية مصر العربية. المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة, 2017; 47(2): 185-246. doi: 10.21608/jsec.2017.40475
)
مشاهدة على SCiNiTO