إتخاذ القرارات الإدارية تحت ضغوط العمل الوظيفية دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بجمهورية مصر العربية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

کلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع- جامعة الدمام

المستخلص

ملخص البحث:
يهتم هذا البحث بدراسة دور ضغوط العمل الوظيفية على عملية اتخاذ القرارات الإدارية فى البنوک التجارية المصرية، ولقد تم اختيار عينة قوامها 350 مفردة من بنوک القطاع العام و 320 مفردة من بنوک القطاع الخاص، وتم جمع البيانات الأولية من خلال تصميم قائمة استقصاء مباشرة.
 ولقد تناول هذا البحث مناقشة نتائج التحليل الإحصائى الخاص بالتعرف على مدى وجود تمايز ذو دلالة إحصائية بين البنوک التجارية التابعة للقطاعين العام والخاص فـى مصـر،فيما يتعلق بمتغيرات ضغوط العمل الوظيفية واتخاذ القرارات الإدارية، کما تناول هذا المبحث أيضا مناقشة نتائج التحليل الإحصائى الخاص بتحديد نوع ودرجة العلاقة نحو متغيرات ضغوط العمل الوظيفية ومتغيرات اتخاذ القرارات الإدارية.

المجلد 47، العدد 2
ابحاث فى تخصصات ادارة الاعمال - المحاسبة - الاقتصاد - الاحصاء باللعة العربیة واللغة الانجلیزیة
2017
الصفحة 185-246