أثر ممارسات الإدارة بالأهداف على الأداء المؤسسى دراسة تطبيقية على بنک مصر

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

اکاديمية الجزيرة

المستخلص

  هدفت الدراسة الحالية الى التعرف على أثر ممارسات الإدارة بالاهداف على الأداء المؤسسى لبنک مصر، وتحديد ابعاد الإدارة بالاهداف التى ترتبط بالاداء المؤسسى، واختبار العلاقة بين الإدارة بالاهداف من حيث ابعاد وضع الأهداف والتنفيذ والمتابعة.
    أظهرت النتائج وجود اثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة ( 0.05≥α) للإدارة بالاهداف والأداء المؤسسى لبنک مصر، وکذلک للإدارة بالاهداف من حيث بعد وضع الأهداف والأداء المؤسسى لبنک مصر، کما اتضح من الدراسة وجود اثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة   ( 0.05≥α) للإدارة بالاهداف من حيث بعد تنفيذ  الأهداف والأداء المؤسسى لبنک مصر، هذا بالإضافة الى وجود اثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة   ( 0.05≥α)  للإدارة بالاهداف من حيث بعد متابعة تنفيذ  الأهداف والأداء المؤسسى لبنک مصر.
 

الكلمات الرئيسية


المجلد 48، العدد 4
ابحاث فى تخصصات ادارة الاعمال - المحاسبة - الاقتصاد - الاحصاء باللعة العربیة واللغة الانجلیزیة
ديسمبر 2018
الصفحة 241-280