اتجاه اطار للربط بين ادارة المخاطر المنظمات ونظم الرقابة الداخلية لتفعيل التوجه الاستراتيجى – مدخل معرفى

تهدف الدراسة إلي إيجاد إطارا يربط بين تطبيق مفهوم إدارة مخاطر المنظمات ومکونات نظم الرقابة الداخلية ، وذلک بهدف تحقيق الأهداف وتفعيل التوجه الاستراتيجي ومواجهة أية انحرافات عن المسار المحدد. من خلال توسط مفاهيم إدارة المعرفة . وتم ذلک بالتطبيق على عينة من الشرکات التي تعمل في مجال الصناعات الغذائية بالمملکة العربية السعودية حيث بلغت العينة 385 وحدة معاينة تم استيفاء 288 استمارة صحيحة أي بنسبة 75% تقريباً. وباستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية ببرنامجي   (Spss, Amos) لاختبار صلاحية النموذج وحساب جودة التوافق الکلية لنموذج القياس. تم التوصل إلي النتائج التالية:-
1-     صلاحية أبعاد النموذج المقترح مع تحقيق درجات جودة عالية للمتغيرات داخل النموذج
2-     أکدت النتائج على وجود ارتباط معنوي إيجابي بين أبعاد ومتغيرات النموذج بشکل عام
3-     أظهرت بعض النتائج ارتباطاً معنوياً سالباً بين عدد من المتغيرات.
     وفي ضوء تلک النتائج تم صياغة عدد من التوصيات تمحورت معظمها حول أهمية وجود نموذج للربط بين مفاهيم إدارة المخاطر ونظم الرقابة الداخلية للمنظمات في ظل دور داعم لإدارة المعرفة کمتغير وسيط ومؤثر ايجابي هام .